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교육명 NCS(국가직무능력표준) : 민간 및 공기업 적용 사례 등 종합 정보
회사명 교육의봄 업종
대표자명 0 주요사업
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교육분야 NCS(국가직무능력표준) : 민간 및 공기업 적용 사례 등 종합 정보
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내용

 매주 금요일마다 교육의봄이 6월과 7월에 진행했던 채용 트렌드 포럼의 내용을 종합 정리한 뉴스레터를 보내드리고 있는데요, 오늘은 그 세 번째 포럼 내용인 NCS 기반 채용입니다.

사진 스케치 NCS 기반 채용의 현황을 살펴보다.
7 6, 연속 포럼의 세 번째 시간 주제인 ‘NCS 기반 채용’. 이 포럼의 이모저모를 사진 스케치로 담았습니다. 현재 공공기관과 금융권 등을 중심으로 민간의 영역에까지 점차 확산되고 있는 NCS 기반 채용을 살펴 보았습니다. +더보기

알찬자료 NCS채용, 학벌 중심 채용 대안으로 지난 정부 때 전면화
NCS 채용은 박근혜 정부 때 학벌 스펙 중심 채용에서 탈피해 직무 중심 채용으로 전환하기 위해 전면적으로 확대되다가 현 정부의 블라인드 채용으로 이어지고 있는 채용 방식입니다. 일반적으로 NCS를 필기시험만 적용되는 것으로 생각하는데 서류 전형부터 면접 전형에 이르기까지 채용의 전 과정에 적용되는 원칙입니다. 당일 포럼 때 발표한 내용 중 중요한 정보를 일목요연하게 정리해 드립니다. +더보기

(아래 사진을 클릭하시면 영상을 볼 수 있습니다.)

알찬영상1 국가직무능력표준원장이 말하는 NCS의 A to Z
국가직무능력표준원의 김진실 원장은 NCS 도입의 역사와 더불어 NCS의 세부적 내용과 특징들을 일목요연하게 설명해주셨는데요. 발표자가 NCS 채용 제도에 대한 자긍심이 높고 워낙 설명이 명쾌해서, NCS 전반적인 내용들을 이해하는데 큰 도움이 되실 것입니다

알찬영상2 NCS에 대한 비판적인 성찰 : 새로운 상황에 맞추어 변화 필요
한국직업능력연구원의 김지영 연구위원은 국가직무능력표준원 원장님의 발제와는 조금 결을 달리하는 발표를 해주셨습니다. NCS가 직무 능력 중심 채용의 중요한 발판이 되기는 했지만, 보완해야할 점도 있다는 것이지요. 김진실 원장님의 발표와 김지영 연구위원의 발표 영상을 보시면 NCS에 대해 균형적 시각을 갖출 수 있습니다. 이 분의 발표 영상을 확인해 보세요.

알찬영상3 민간 은행으로 NCS를 적용하고 있는 기업 사례 : DGB
DGB(대구은행) 데이터시스템은 민간 은행으로서 NCS를 채용에 적용해서 의미있는 성과를 거두어, 2019 NCS 기업 활용 우수사례로 선정되었고 고용노동부 장관상까지 받았습니다. 최희은 과장이 이날 사례 발표를 했는데, 매우 알찬 발표였습니다. 이 영상은 꼭 보셔야합니다.

알찬영상4 공기업으로서 NCS 적용 기업 사례 : 한국사회보장정보원
한국사회보장정보원은 공기업입니다. 이 기업은 NCS 도입 이후 ‘SSIS형 역량진단모델 이라는 자체 인사 채용 기준을 마련해서 채용을 진행하고 있는데요. 이를 바탕으로 연구직 채용에서 필기시험을 폐지하고, 전산직 채용 인원의 42%를 비수도권 인재로 선발하고 있었습니다. 서정민 과장님의 발표 영상을 소개합니다.
👉 채용 트렌드 종합 자료집 상세 안내 : https://stib.ee/tqu3
6월 22일부터 5회 연속으로 진행한 각 포럼의 자료와 현장의 내용들을 충실하게 정리하여 "채용의 새로운 트렌드를 탐색한다." 종합자료집을 제작했습니다. 자체의 추가 연구 목적을 위해 제작하면서 혹시 필요하신 분들이 계실 듯해서 한정된 수량을 더 인쇄해서 구입 신청을 받고 있으니 필요하신 분들은 아래 배너를 눌러서 신청해주세요. 

2021. 9. 10. 재단법인 교육의봄
(공동대표 송인수, 윤지희)

교육의봄 2021-7-12(3차 포럼 결과 보도자료).hwp 

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